Informationen für Bewerber

Wie darf ich mich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich schriftlich per Post oder per E-Mail. 

 
In welchem Format versende ich eine E-Mail Bewerbung?

Für die E-Mail Bewerbung sollte vorzugsweise das PDF-Format gewählt werden, bei dem alle Seiten zu einer Datei zusammengefasst werden.

 
Was kann ich tun, wenn ich eine fehlerhafte E-Mail-Bewerbung versendet habe?
Ist Ihnen ist bei der E-Mail-Bewerbung ein Fehler unterlaufen und die Bewerbung ist schon abgeschickt worden (z.B. falsches Dokument im Anhang)? Kein Problem. Bewerben Sie sich einfach nochmals inklusive Ihrer Unterlagen. Bitte erstellen Sie im Anschreiben einen entsprechenden Hinweis auf die Änderung. Danach werden wir dann die fehlerhafte Bewerbung löschen und mit der korrigierten Version weiterarbeiten.

Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung?
Bitte senden Sie uns Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse, Praktikumsbestätigungen, Notenbescheinigungen und alle anderen relevanten schriftlichen Zeugnisse. 

Informationen, die gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz keine Auswirkung auf eine Entscheidung haben, wie z.B. ein Foto, werden nicht zwingend benötigt.

Was soll im Anschreiben beinhaltet sein?
Versuchen Sie, den Text kurz und prägnant zu halten und eigene Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorzuheben. Schildern Sie, warum Sie sich sich für dieses Stellenangebot entschieden haben und warum Sie geeignet sind. 

Wie soll  der Lebenslauf aussehen?
Möglichst in tabellarischer Form geschrieben sein und eine übersichtliche Gliederung vorweisen. Beginnen Sie bitte mit Ihren persönlichen Angaben (z.B wie Name, vollständige Adresse, Telefon, E-Mail, etc. ). Darauf folgen Schulausbildung, Studium oder Berufsausbildung, Berufserfahrung, Praktika, Fremdsprachen, Auslandserfahrung und Sonstiges (z.B. Führerschein).

Wer bekommt meine Bewerbung?
Unter dem Menüpunkt "Jobs" finden Sie Ansprechpartner und Adresse des zuständigen Sachbearbeiters.